1ª TRABAJO DE S.O

Actividad
Salud ocupacional

1º ¿hay un dicho problema que reza: “se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde” ¿usted como lo interpreta?

R/ Yo lo interpreto que el que dijo ese dicho trabajaba o vio a un tipo trabajando en un ambiente inestable, es decir tenia mucho riesgo de accidentes al trabajar eso en la parte física, le pagaban muy poco y/o no repagaban en ocasiones repetitivas para así satisfacer las nesecidades que tenia eso lo afectaba psicológicamente tal vez por no poder ayudar en lo necesario en la casa con lo poco que se ganaba, eso en la parte mental; O tal vez trabajaba en un lugar donde era solo ordenes y ordenes y que no se podía hablar literalmente y donde todo el mundo lo veía discriminadamente y eso lo afectaba socialmente.

2º ¿Como cree usted que se puede beneficiar una empresa al apoyar la salud ocupacional y salud industrial?
R/ Se puede beneficiar de muchas formas, una de ellas en la forma o en la parte económica evitaría muchas indemnizaciones que tiene que pagar cada vez se accidentan en la empresa mas los daños que puede producir la maquina y el producto a la hora del accidente.
Y en la forma productiva por que cada vez que tengan un accidente pararía la producción y se atrasarían los pedidos y de aquí que consigan otro trabajador o que se recupere para trabajar la maquina se retardaría la producción de un pedido.
Por eso es muy importante tener salud ocupacional u salud industrial.

3º ¿con cuales argumentos convencería usted a las directivas de una empresa para que inviertan en salud ocupacional y salud industrial?

R/ Con el argumento que tendrán un aumento significativo en la parte económica y la productiva de su empresa y diciéndoles los beneficios dichos anteriormente con salud ocupacional y salud industrial.

4º ¿Que entiende usted por salud ocupacional y cuales son las áreas o subprogramas que intervienen?
R/Es el bienestar del trabajador en su ambiente de trabajo, es decir que el trabajador va a estar bien tísicamente, mentalmente, socialmente en su área de trabajo.
Sus áreas son:
A. MEDICION PREVENTIVA Y DEL TRABAJO: Es el que se encarga de vigilar, mantener y promover la salud integral del trabajador un su arrea de trabajo y las consecuencias negativas el ambiente de trabajo sobre las personas.
B. HIGIENE INDUSTRIAL U OCUPACIONAL: Es la encargada de evaluar e identificar los factores de riesgos existentes en el ambiente de trabajo que puedan generar enfermedades en los trabajadores así ponerles fin y controlarlo y prevenir su aparición.
C. SEGURIDAD INDUSTRIAL U OCUPACIONAL: identifica y evalúa factores de riesgo en el ambiente de trabajo que puedan generar accidentes de trabajo y axial controlar y prevenir su aparición.
Presentado por: arlenson victoria Chacón
Área: Tecnología electromecánica industrial